Страни с най-много ваканционни дни
Напредъкът във взаимоотношенията със служителите доведе до въвеждането на правни споразумения за много права за служителите да ползват платен отпуск и официални празници. Някои компании предлагат на служителите повече почивни дни, в зависимост от сектора, в който работят. По същия начин, различни организации могат да се различават от закона по отношение на това дали официалните празници се считат за част от минималния отпуск. В повечето страни работниците получават заплащане по време на официални празници, а дните не са част от минималните дни за почивка.
Страни с най-много ваканционни дни
Кувейт
Работниците в Кувейт имат право на най-много дни платен отпуск в света. Работниците в Кувейт имат право на 30 почивни дни годишно, когато работят 5-дневна седмица. Работниците също получават 13 платени официални празници, като общия платен отпуск достига 43 дни. Освен това, след две непрекъснати години работа с един и същ работодател, работниците имат право на допълнителни 21 дни платен отпуск за извършване на хей ритуали, ако това е първият път, когато го правят.
Камбоджа
Камбоджа е на второ място в списъка с 42 платени дни отпуск. Работниците в Камбоджа получават 27 дни платени официални празници през цялата година. В допълнение към това, всички работници получават минимум 15 почивни дни, с което минималният платен отпуск се изчислява на 42 дни всяка година. След това размерът на ваканционните дни се увеличава по старшинство с един допълнителен ваканционен ден за 3 години непрекъсната заетост.
Австрия
Австрия е на четвърто място в списъка, като служителите в Австрия получават тринадесет платени официални празници и още двадесет и пет дни годишен отпуск. Съществуват обаче многобройни условия, при които служител може да получи повече дни на отпуск. Служителите с над двадесет и пет години трудов стаж например получават тридесет почивни дни всяка година. Други служители, които получават допълнителни дни, са тези, които работят напрегнати работни места през нощта. Хората, които работят на официални празници, получават допълнителни почивни дни или два пъти дневната си заплата.
Сирия
Сирия е осем в списъка с минимум 37 платени дни отпуск. Всички работници имат право на 13 дни официални празници. След една година непрекъсната заетост, всички работници имат право на допълнително 24 дни платен отпуск. Размерът на ваканционните дни се увеличава, докато работникът достигне или 10 години работа, или 50-годишна възраст, като в този момент те имат право на 30 дни отпуск.
Франция
Франция попада на 14-о място в списъка със стандартни 36 дни платен отпуск. Съществуват обаче някои изключения, които позволяват на работниците да натрупват значителен брой ваканционни дни. На работниците се разрешава да вземат допълнителни тридесет дни почивка всяка година. Тридесетте дни включват събота, въпреки че събота не се счита за празник, което прави отсяването общо пет работни седмици. Служителите, които са избрали да работят повече от тридесет и пет часа на седмица, получават допълнителни двадесет и два дни за намаляване на работата. Максималното работно време на седмица е тридесет и девет часа. Работниците, които превишават този лимит, се компенсират парично, вместо да получават допълнителни дни за отпуск. За всеки три дни от годишния отпуск, изнесен извън летните месеци, се добавя ден за бонусен отпуск. Следователно е възможно служителите в някои организации да получат общо 9, 5 седмици платени ваканции. Освен тези седмици ваканция, всички работници във Франция имат право на единадесет платени официални празници всяка година.
Ваканционни дни в други страни
В страни, където официалните празници са обвързани с календарните дати, те могат да се „изгубят“, ако попадат в събота или неделя, което води до по-малък брой дни на отпуск в годината в зависимост от деня, в който почивният ден пада. Други страни, от друга страна, преместват празниците, които попадат в неделя и събота, до най-близкия понеделник или петък. В допълнение към посочените по-горе дни отпуск, други обезщетения за платен отпуск, като например отпуск по болест и родителски отпуск, също се признават в повечето страни.
Страни с най-много ваканционни дни
ранг | страна | Общо дни на платен отпуск |
---|---|---|
1 | Кувейт | 43 |
2 | Камбоджа | 42 |
3 | Грузия | 39 |
4 | Австрия | 38 |
5 | Малта | 38 |
6 | Мавриций | 38 |
7 | Буркина Фасо | 37 |
8 | Сирия | 37 |
9 | Танзания | 37 |
10 | Йемен | 37 |
11 | Андора | 36 |
12 | Бахрейн | 36 |
13 | Финландия | 36 |
14 | Франция | 36 |
15 | Исландия | 36 |
16 | Испания | 36 |
17 | Афганистан | 35 |
18 | Dijibouti | 35 |
19 | Люксембург | 35 |
20 | Мадагаскар | 35 |
21 | Португалия | 35 |
22 | Словакия | 35 |
23 | Азербайджан | 34 |
24 | Кипър | 34 |
25 | Габон | 34 |
26 | Бряг на слоновата кост | 34 |
27 | Литва | 34 |
28 | Нигер | 34 |
29 | Перу | 34 |
30 | Сао Томе и Принсипи | 34 |
31 | Швеция | 34 |
32 | Алжир | 33 |
33 | Ангола | 33 |
34 | Бенин | 33 |
35 | Хърватия | 33 |
36 | Куба | 33 |
37 | Чехия | 33 |
38 | Република Домини | 33 |
39 | Гвинея | 33 |
40 | Унгария | 33 |
41 | Полша | 33 |
42 | Румъния | 33 |
43 | Зимбабве | 33 |
44 | Албания | 32 |
45 | Армения | 32 |
46 | България | 32 |
47 | Италия | 32 |
48 | Панама | 32 |
49 | Русия | 32 |
50 | Сенегал | 32 |
51 | Южен Судан | 32 |
52 | Обединени арабски емирства | 32 |
53 | Естония | 31 |
54 | Нова Зеландия | 31 |
55 | Оман | 31 |