Страни, страдащи от най-големия недостиг на умения

Страни като Япония, Индия и Бразилия са идентифицирани като най-големите държави, които изпитват най-голям недостиг на умения. В ерата на технологичния напредък и глобализацията недостигът на умения все повече се превръща в основна грижа на работодателите. Тежестта на загрижеността се различава значително между отделните нации и е по-сериозна в Азия. Доклад на ОИСР, използващ данни, базирани на проучването за недостиг на таланти на Manpower, идентифицира 81% от японските фирми с 10 или повече работници, изправени пред предизвикателства, когато търсят квалифицирани служители.

1. Япония

Японската образователна система е критикувана, че не подготвя учениците за съвременната икономика на знанието в света. Шанхайският академичен рейтинг на световните университети от 2013 г. не постави нито един японски университет в топ 20. Японските компании на свой ред са изправени пред потенциални служители, които нямат адекватни познания за световните пазари. От друга страна, строгите правила за имиграция на страната пречат на японските фирми да се възползват от глобалните таланти. Емигрантите също се сблъскват с трудности, когато се интегрират в японското общество. Ангажирането на японските жени на работното място в страната също е ниско - 42%.

2. Индия

64% от индийските работници с 10 или повече работници изпитват трудности при придобиването на квалифицирани служители. Някои от факторите, приписани на тази ситуация, включват високи нива на отпадане от училище, неадекватни умения, необходими за индустрията, и формално професионално образование, както и негативни възприятия за процесите на придобиване на умения. Индийските реформи в образованието се осъществяват с по-бавни темпове в сравнение с индустриалния растеж на страната и промените в технологиите. В страната има хиляди хора, желаещи да се присъединят към пазара на труда, но фирмите се оплакват, че не могат да придобият подходящите кандидати. По този начин фирмите прибягват до обучението на завършилите.

3. Бразилия

Бразилия се гордее с богати природни ресурси и е сред най-големите промишлени производители в Южна Америка. Недостигът на умения на страната обаче са някои от факторите, които влияят върху икономическия му растеж. 63% от фирмите в страната с 10 или повече работници съобщават за предизвикателства в набирането на квалифицирани служители. Енергийните и строителните фирми в страната, както и автомобилостроителите, стават все по-зависими от служители от други нации, тъй като делят граници с девет страни. Министерството на труда на страната увеличава броя на временните работни визи за чуждестранни технически работници.

4. Турция

63% от фирмите в Турция с 10 или повече служители срещат пречки, когато търсят квалифицирани работници. Професионалистите в областта на човешките ресурси цитират пропуски в образованието, недостатъчен опит в основните области и несъответствие в уменията. Турция привлича все повече и повече международни фирми, които са увеличили търсенето на умения на работниците. Растежът на фирмите се улеснява от подходяща бизнес среда и огромен неизползван пазар. Предизвикателството е местната работна сила да придобие новите умения, изисквани от световните фирми.

Как да преодолеем недостига на умения в страната

Предложените мерки за справяне с недостига на умения варират от страна на нация. Япония например е призована да развие мултикултурна образователна среда. Страната може също да реформира своите университети с цел подхранване на глобалните таланти, както и улесняване на програмите за културен обмен. Някои от развиващите се страни се ангажираха да се справят с пропуските в образованието, особено в отглеждането на таланти и технически умения. Професионалните институции са идентифицирани като критични за затваряне на образователните пропуски.

Страни, страдащи от най-големия недостиг на умения

рангДържава% от стопанствата (с 10 или повече служители), страдащи от недостиг на умения
1Япония81%
2Индия64%
3Бразилия63%
4Турция63%
5Мексико44%
6Гърция42%
7Австралия41%
8Германия40%
9Съединени щати40%
10Италия34%
11Канада31%
12Китай24%
13Франция21%
14Великобритания12%
15Испания3%