Работна сила по държави

Населението на хората, които доставят труда за стоките и услугите, е работната сила и е жизненоважен елемент от икономическото състояние на страната. Общата работна сила включва такива групи като безработните и новите търсещи работа, в допълнение към вече заетите. Неплатените лица, които се грижат за други хора, както и тези, които се идентифицират като домашни домакини, не са включени в данните за работната сила, тъй като те не допринасят пряко за брутния национален продукт на дадена страна. Работната сила обикновено е група от хора на възраст 15 и повече години, които отговарят на изискванията на дефинициите на трудовите организации за това население, което може да бъде професионално активно. Работниците не само осигуряват работна ръка, за да произвеждат стоки и да предоставят услуги, но също така създават иновативни идеи и осигуряват усърдието, което дава необходимата икономия на енергия.

Най-големите трудови сили в света

Страните с най-голяма работна сила в света са Китай, Индия и Съединените щати, с 806 300 000 работници, съответно 501 800 000 работници и 157, 1 хиляди работници. Има някои ключови фактори, които позволяват на тези нации да пускат толкова значителен брой работници. Докато населението е основен фактор, други, като възрастово разпределение, ниво на образование и достъпност за младите хора и жените, също са ключови фактори. Тъй като те притежават трите най-големи трудови сили в световен мащаб, ние ще разгледаме най-внимателно професионалните характеристики на Китай, Индия и САЩ. Други страни с водеща световна работна сила са Индонезия (122 400 000 работници), Бразилия (109 200 000), Бангладеш (81, 950, 000), Русия (76, 580, 000), Япония (65, 980, 000), Пакистан (63 340 000) и Нигерия (57, 270, 000).

Културни различия в очакванията на младите хора: САЩ срещу Индия

В страни като САЩ, човек може да влезе в работната сила на 15-годишна възраст. Въпреки това, през последните години много ученици от гимназията и колежите са решили да забавят влизането си в работната сила, за да преследват и постигат образователните си цели. Разбира се, има някои студенти, които работят и посещават образователни занимания. Процентът през последното десетилетие на студентите обаче намалява. В случая с Индия очакванията за увеличаване на производството от новите поколения са по-високи, отколкото почти навсякъде по света. Те възприемат младежта като работна сила като възможности за страната да продължи да расте и да укрепва икономиката си. Индия е взела предвид, че с по-млади умове, които влизат в работната сила, възможността за новаторски и творчески идеи да допринесат за страната несъмнено ще се разшири.

Мигрантска работна сила

Друг фактор, който допринася за голяма работна сила, е броят на работниците мигранти. Работник мигрант е човек, който взема решение да работи извън родината си. Страните с най-високи темпове на растеж също имат най-много работници мигранти. В Китай повечето от заетите мигранти обикновено са на възраст между 40 и 55 години. Повечето от работниците са заети в селските райони, но много от тях търсят работа и в строителния сектор. Съединените щати имат между 1 и 3 милиона мигранти, повечето от които идват от мексиканската граница. Всяка година тези работници засаждат и се стремят към селскостопански нужди и спомагат за осигуряване на продоволствената сигурност на страната. Типичната възраст на работниците мигранти в Съединените щати е около 30 години, а повечето са мъже, които пътуват сами, често изпращайки пари, които печелят, на семейства в родните им земи. Индия също има много работници мигранти, повечето от които преминават от един проект към друг в търсене на селскостопанска работа.

Все по-променящи се професионални среди

Развитието на технологиите днес е един от най-бързо развиващите се сектори на работната сила. Независимо от това, наличието на храна е жизненоважно за устойчивостта на една страна и без тези, които желаят да заемат традиционните работни места в селското стопанство, за всяка страна ще бъде трудно да се развива. С навлизането на по-младите поколения в работната сила и определянето на това, което желаят да се превърне в работа на живота си, ще бъде интересно да се видят новите творчески идеи и да се разшири глобалното общество като цяло. Независимо от това какви решения се вземат при тези решения, онези, които влизат в работната сила всеки ден, се присъединяват към редиците, служещи като основи на съвременното общество, независимо от станцията на съответната им работа.

Работна сила по държави

ранг	страна	Население на работната сила
1	Китай	806300000
2	Индия	501800000
3	Съединени щати	157100000
4	Индонезия	122400000
5	Бразилия	109200000
6	Бангладеш	81950000
7	Русия	76580000
8	Япония	65980000
9	Пакистан	63340000
10	Нигерия	57270000
11	Виетнам	54450000
12	Мексико	52910000
13	Етиопия	49270000
14	Германия	45000000
15	Филипини	41760000
16	Тайланд	38550000
17	Мианмар	36180000
18	Великобритания	33060000
19	Египет	31140000
20	Демократична република Конго	30050000
21	Франция	30410000
22	Турция	29670000
23	Иран	29070000
24	Южна Кореа	26910000
25	Танзания	26110000