Ползи и заплати на Конгреса

Подобно на много други федерални служители, членовете на Конгреса имат право да получават заплати и други обезщетения, предвидени от Конституцията на САЩ. Бенджамин Франклин е запомнен, че е предложил на членовете на Конгреса да не бъдат възнаградени за техните услуги, предложение, отхвърлено от други бащи-основатели на нацията. Между 1789 г. и 1855 г. членовете на Конгреса са платени 6 долара на ден. Изплащането на заплати и обезщетения на годишна база е прието през 1855 г., когато членовете получават годишна заплата от 3000 долара.

Основна заплата

Годишната заплата на редовите членове е 0, 174 млн. Долара, докато тази на мнозинството и малцинствените лидери е 0, 193 млн. Долара. Председателят на Парламента получава най-високата годишна заплата, която възлиза на 223 500 долара. Годишните заплати подлежат на корекции, които, ако бъдат одобрени, влизат в сила от 1 януари на следващата година. Корекциите на заплатите могат да се правят в Конгреса от членовете чрез самостоятелно законодателство. Конгресът обаче има право да отхвърли увеличаването на заплатите, което прави чрез приемането на обща резолюция, като гласува против него. Конгресът е гласувал срещу корекциите на заплатите всяка година от 2009 г. насам.

Квотите

На всеки член на Конгреса се предоставя годишна помощ, която е предназначена за покриване на разходите, които членът прави, докато изпълнява задълженията си в Конгреса. Част от разходите, покрити от помощта, включват разходи за офис и пътуване. Годишната помощ, която член на Конгреса получава, за да компенсира разходите за персонал, е 0, 9 млн. Долара, докато пътните и офис разходи имат годишен бюджет от 0, 25 млн. Долара за всеки член. Полети, които членовете правят, се финансират от данъкоплатците, доколкото полетите са за служебни задължения.

пенсиониране

Ползите от членовете на Конгреса надхвърлят периода, в който работят в Конгреса, тъй като получават пенсията след оттегляне от службата чрез пенсионната схема на федералните служители (FERS). FERS е създадена през 1984 г., а програмата обхваща всички членове. Федералната програма за пенсиониране се финансира частично от обществеността чрез данъци и отчасти чрез вноските на федералните служители. В резултат на това всеки член на Конгреса е длъжен да насочи 1.3% от заплатата си към пенсионната схема на федералните служители, докато 6, 2% от заплатата се удържа като данъци за социално осигуряване. За да отговарят на изискванията, членовете на Конгреса трябва да са на възраст най-малко 62 години и да са завършили поне пет години стаж. Въпреки това, членовете, които са служили 25 години в Конгреса, отговарят на условията за получаване на пенсия, независимо от възрастта им, а тези, които са завършили 20 години, имат право на пенсия на възраст от 50 години.

Здравно осигуряване и обезщетения за смърт

Ако член на Конгреса умре на служба, семейството на този член има право да получи обезщетения за смърт. Тези обезщетения трябва да бъдат равностойни на най-малко една година заплата на члена, превеждайки се на около 174 000 долара през 2018 г. След приемането на Закона за защита на пациентите и достъпни грижи, всички членове на Конгреса са длъжни да плащат за здравно осигуряване, за да се погрижат за тяхното здравно покритие.